孕妇8个月能上班吗?
现在怀孕32+4,工作一整天,下班回家除了做饭吃饭就是陪孩子玩,偶尔累了躺床上看看电视,感觉整个孕期都没有自己独处的时间,每天下班回到家都已经7点了,吃完晚饭就8点多了,然后又开始一天的工作——洗漱、拖地、洗碗、准备第二天的饭菜、做孕期营养方案、看宝宝照片、数胎动、记录宫缩、听孕期课程…… 有时候觉得自己的身体已经很久没有属于自己的时间了,累的时候真想大哭一场,但是又不能哭,怕影响孩子,只能忍着。
其实我很想去健身房锻炼,但是又害怕影响胎儿发育,现在体重增长过快,孕晚期下肢水肿严重,晚上睡觉双腿发麻,整宿都觉得睡不好,醒来会感到头晕目眩,真的很担心自己和宝宝的健康,不知道该怎么办! 我现在是整个科室唯一的一个孕妇,大家都对我很照顾,但是我还是希望自己能尽快好起来,这样孩子出生之后我才能照顾好他(她)啊…
孕妇八个月可以上班,但计划在下半年孕育宝宝的准妈妈,你们还在上班吗?根据《女职工劳动保护规定》中关于产假的规定,女职工生育享受不少于90天的产假。其中产前休假15天。根据《上海市城镇生育保险办法》,符合晚育年龄(满24周岁)的产妇,除享受国家规定的产假90天外,增加晚育假15天;晚育的女职工配偶,享受晚育护理假3天(简称护理假)。
怀孕女职工按《上海市计划生育家庭特别扶助实施细则》确认为“计划生育家庭特别扶助对象”的,再增加产假30天。怀有双胞胎或多胞胎的女职工,每多生育一个婴儿,增加产假15天。
如果孕妈妈是在8月底前怀孕,那么至少,整个怀孕过程都是在夏天度过的。炎夏对于孕妈妈来说是一个很难受的季节,酷热、烦闷、焦躁,非常容易让身体出现一些状况,比如中署、失眠等等。
专家建议最好在孕早期就可以请长假或者休长假,从孕早期开始就开始为母乳喂哺做种种准备,从心理、形体到营养等做好各种准备,那对于接下来两年多的母乳哺育来说,会有非常大的帮助。而且孕早期请长假,孕中晚期的时候心情和身体状况可能也会比较好,可以安心的继续休养至产前,以最好的身体进行母乳喂养。